少子化の風景／２

　日本の育児休業は「子どもが１歳まで全休する」形が中心。厚生労働省の調査（０２年度）によると、育児のための短時間勤務制度がある事業所は３８・５％、始業・終業の繰り上げ・繰り下げがある事業所は２１・６％。子どもが１歳以上でも利用できるのは、このうちの約半分に過ぎない。

　首都圏に約６００人の会員がいる「保育園を考える親の会」の普光院亜紀代表は「男女が子育てと仕事を両立できるよう働き方を見直すべきだ。子どもを産んだ女性が退職をやむなくされたり、昇進が遅れるのを見た若い女性社員が『結婚しない方がいい』と思うのは当然で、少子化を促すことになる」と指摘する。

未来が見えますか：人口減時代の日本　第１部・少子化の風景／２
毎日新聞　2005年1月6日